Formation synchrone
Public visé : Médecins généralistes (20 maximum)
Pré requis : Pas de pré requis (voir les conditions générales). Le participant devra se munir de son relevé de carrière et éventuellement, son dernier relevé CARMF, s'il souhaite approfondir ses données personnelles.
Gestion du handicap :   Vous référer aux conditions générales
Objectifs :
A l’issue de la formation, le participant aura des idées plus précises sur sa retraite future. Il saura s’il faut racheter des trimestres en base, des points en complémentaire. Il connaîtra le mécanisme du cumul emploi/retraite  qui concerne 1 médecin libéral sur 10 . Il pourra anticiper sa retraite.
Durée : Classe virtuelle de (2h30)
Moyens pédagogiques, techniques et encadrement :
Le matériel pédagogique
Matériel audio pour la sonorisation de la salle plénière (micro fixe, micro baladeur) si besoin.
Connexion WIFI, chaque participant venant avec son ordinateur portable.
Le petit matériel de bureau
Supports pédagogiques utilisés : Diaporamas - Pré et post tests - Exemple de relevé CARMF  - Quiz
Nombre, surface et disposition des salles de travail : Une salle de plénière en fonction du nombre de participants et des salles d'atelier.
Les documents pédagogiques
- Les documents formateurs : Livret accompagnateur, diaporamas
- Les documents participants : Livret participant
- Les documents experts
Ressources humaines :
- Un accompagnateur organisateur-animateur
Médecin généraliste formé à l’organisation et à l’animation.
- Un accompagnateur expert en médecine générale ou autre spécialité libérale
Maîtrisant le sujet de la retraite du médecin, il peut être un délégué CARMF
Suivi et évaluation :
- Évaluation de la formation (Évaluation de niveau 1 : satisfaction)
Évaluation par les participants grâce à  un questionnaire d’opinion remis en fin de séance.
- Évaluation des participants (Évaluation de niveau 2)
Le niveau de connaissance théorique du groupe formé est évalué par un pré-test en début de séance et par le même test désigné post-test en fin de séance. L'analyse comparative de ces deux tests permet d'évaluer l'acquis du groupe. Elle répond aussi à la question de savoir si tous les objectifs ont été atteints.
Déroulé de la formation : Classe virtuelle
15 minutes        Plénière de présentation
30 minutes         Atelier 1
- Objectif pédagogique : Lister les éléments nécessaires à la conception de son plan de retraite
30 minutes         Plénière 1
- Objectif pédagogique : Lister les éléments nécessaires à la conception de son plan de retraite
30 minutes          Atelier 2
- Objectif pédagogique : Énumérer les éléments du cumul emploi-retraite
30 minutes        Plénière 2
- Objectif pédagogique : Énumérer les éléments du cumul emploi-retraite   
15 minutes         Plénière d'évaluation et de conclusion
Fin de la formation
Version 1
du 05 décembre 2023