Formation présentielle

Public visé : Médecins libéraux (30 maximum)

Pré requis : Le participant apportera son relevé de carrière et, éventuellement, son dernier relevé CARMF, s'il souhaite approfondir ses données personnelles.

Gestion du handicap : Vous référer aux conditions générales

Objectifs :

A l’issue de la formation, le participant aura des idées plus précises sur sa retraite future : nombres de trimestres acquis en fonction de l'âge, de la situation familiale... Il saura s'il faut racheter des trimestres en base, des points en complémentaire et connaîtra le mécanisme du cumul emploi/retraite .

Durée : Une demi-journée de 3h30

Horaires : Une demi-journée qui peut se situer soit en matinée, soit en après-midi ou en milieu de journée à condition de respecter la durée de chaque séquence.

Moyens pédagogiques, techniques et encadrement :

Le matériel pédagogique

Matériel audio pour la sonorisation de la salle plénière (micro fixe, micro baladeur) si besoin

- Le petit matériel de bureau

- Supports pédagogiques utilisés : Diaporamas - Pré et post tests - Exemple de relevé CARMF - Exemple de relevé de carrière du régime général (si part de fonction publique)

- Nombre, surface et disposition des salles de travail :une salle de plénière en fonction du nombre de participants et des salles d'atelier.

Les documents pédagogiques

- Les documents accompagnateurs: Livret accompagnateur, diaporama

- Les documents participants : Livret participant

- Les documents experts

Ressources humaines :

Un accompagnateur organisateur-animateur : médecin généraliste formé à l’organisation et à l’animation.

Un accompagnateur animateur si deux groupes de participants : médecin généraliste formé à l’animation

Un accompagnateur expert en médecine générale ou autre spécialité libérale maîtrisant le sujet de la retraite du médecin, il peut être un délégué CARMF

Suivi et évaluation :

- Evaluation de la formation  (Evaluation de niveau 1 : satisfaction)

Evaluation par les participants grâce à un questionnaire d’opinion remis en fin de séance.

- Evaluation des participants (Evaluation de niveau 2)

Le niveau de connaissance théorique du groupe formé est évalué par un pré-test en début de séance et par le même test désigné post-test en fin de séance. L'analyse comparative de ces deux tests permet d'évaluer l'acquis du groupe. Elle répond aussi à la question de savoir si tous les objectifs ont été atteints.

Déroulé de la formation :Une demi-journée

20 minutes - Plénière de présentation

30 minutes - Atelier 1

- Objectif pédagogique: Lister et détailler les 3 régimes de la CARMF

40 minutes - Plénière 1

- Objectif pédagogique: lister et détailler les 3 régimes de la CARMF

30 minutes - Atelier 2

- Objectif pédagogique: Evaluer le départ à la retraite en fonction des informations venant de la CARMF

15 minutes - Pause

40 minutes - Plénière 2

- Objectif pédagogique: Evaluer le départ à la retraite en fonction des informations venant de la CARMF

30 minutes - Plénière 3

- Objectif pédagogique: Lister les avantages et inconvénients du cumul emploi-retraite

20 minutes - Plénière de conclusion et d’évaluation



Fin de la demi-journée de formation



Version 3 du 22 juillet 2021